Objetivo

Ofertamos um contato atuante e ativo na realidade organizacional, o que possibilitará:

Conhecimento da realidade institucional:

  • Identificando características e variáveis relevantes à sua compreensão.
  • Identificando alternativas e possibilidades de atuação nesta realidade, a partir de uma atuação inicialmente corretiva e posteriormente preventiva.

Atuação de acordo com a realidade organizacional, como prestador de serviços no campo da Psicologia Organizacional:

  • Identificando e utilizando recursos de trabablhos do Psicólogo
  • Desenvolvendo projetos de atuação na realidade organizacional

Assim, nosso principal objetivo, consiste na prática das atividades inerentes ao Departamento de Recursos Humanos, para organizações que carecem deste departamento em sua estrutura funcional, ou que não dispõe de pessoal qualificado para desempenhas as funções respectivas pressupostas.